"Wessen wir im Leben am meisten bedürfen,
 
ist jemand, der uns dazu bringt,
 
das zu tun, wozu wir fähig sind."

MENSCHEN BEGLEITEN

Bekanntlich sind es nicht die Dinge selbst, die uns erschrecken, sondern die Bedeutung, die wir den Dingen geben. Im Coaching lernen Sie, den Dingen eine andere Bedeutung zu geben. Fest steht auch, wenn Sie weiterhin das tun, was Sie immer getan haben, werden Sie auch weiterhin das bekommen, was Sie bisher bekommen haben. Wenn Sie etwas anderes haben wollen, müssen Sie auch etwas anders tun. Coaching hilft Ihnen, genau diesen Schritt zu machen.

 

Ich erteile Ihnen keine klugen Ratschläge, mit denen Sie vielleicht ohnehin nichts anfangen können. Ich werde Ihnen auch nicht sagen, WAS Sie tun sollen. Wenn Sie mich fragen, wie Sie sich entscheiden sollen, werde ich Sie wahrscheinlich fragen, woran Sie erkennen würden, dass Sie sich richtig entschieden haben. Das heißt, ich werde Ihnen die Verantwortung nicht abnehmen, sondern immer wieder zurückgeben.

Nicht ich, sondern Sie selbst sind ExpertIn in Ihrer Wirklichkeit und für Ihre Veränderung. Ich mache Sie zum/r GestalterIn und unterstütze Sie, Hürden zu überwinden, Ressourcen zu aktivieren, Fähigkeiten zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen, Schritte der Veränderung zu gehen, Ziele zu erreichen und – allem voran – IHRE EIGENE Lösung zu entwickeln. Denn nur diese hat Bestand. Und alles, was Sie dafür brauchen, tragen Sie bereits in sich. Ich werde Sie dazu bringen, das zu tun, wozu Sie fähig sind. Dafür brenne ich.

 

SIE wollen Veränderung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
ICH gestalte den Prozess, wähle die passenden Methoden aus und stelle die richtigen Fragen, um Sie ans Ziel zu führen. 

  • Probleme lösen & Ziele erreichen

  • Entscheidungen treffen

  • Fähigkeiten & Persönlichkeit entwickeln

  • herausfordernde Situationen, die sich auf Motivation & Leistungsfähigkeit auswirken

  • Konflikte & Spannungen in der Zusammenarbeit

  • Vorbereitung auf Präsentationen und Auftritte

  • persönliche Fragen zu Weiterbildung & Zukunft

  • Stressmanagement, Burnout, Lebensbalance

ANLÄSSE

  • Systemische Gesprächsführung & Fragetechnik

  • Perspektivenwechsel, Lösungsleiter

  • Aufstellung mit dem Systembrett

  • Reframing, Arbeit mit inneren Bildern

  • Mentaltraining, Elemente aus dem Embodiment

  • Entspannungstechniken & Achtsamkeit

  • Reiss-Persönlichkeitsprofil

  • AVEM-Arbeitsbez. Verhaltens- & Erlebensmuster

  • Lebensbalance-Modell nach Lauterbach

METHODEN

  • Einzelcoaching

  • Gruppencoaching

  • Teamcoaching

SETTING

Mein Coaching ist ERGEBNIS-, LÖSUNGS- & RESSOURCENORIENTIERT. Und ich habe mich dem systemischen-konstruktivistischen Ansatz verschrieben – Menschen und Situationen werden nicht isoliert, sondern immer im Gesamtzusammenhang der relevanten Beziehungen und im Kontext des Systems betrachtet.

Coaching

ANITA HAIDER
BERATUNG | COACHING | TRAINING

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Mag. Anita Haider
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