Als KMU verfügen Sie selbst über keine Personalabteilung und möchten Aufgaben im Personalmanagement einer zuverlässigen Partnerin anvertrauen? Als ehemalige Personalleiterin unterstütze ich Sie gerne!

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Der Vorteil besteht darin, dass Sie sich als GeschäftsführerIn auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während eine kompetente Partnerin mit Erfahrung Personalthemen für Sie wahrnimmt.  

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Mein Angebot ist flexibel und richtet sich nach Ihrem Bedarf. Sie stellen keine zusätzliche Mitarbeiterin ein, sondern holen sich im Rahmen einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit Unterstützung immer dann, wenn Sie sie brauchen.

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